Principales responsabilités :

Participation stratégique au volet « nouvelles initiatives » du BAC

• Rechercher, élaborer et contribuer à la réflexion des stratégies de mobilisation et d’accompagnement des collectivités au Québec et ailleurs ;
• Participer à la sélection des collectivités pour le développement de la PSC au Québec et ailleurs ;
• Développer et mettre en œuvre des outils spécifiques pour bonifier et optimiser le processus d’accompagnement des comités de démarrage et des CPSC dans leur première phase de développement (guides de bonnes pratiques, gestion de budgets, etc.) ;
• Contribuer au processus d’évaluation et de reconnaissance des projets en démarrage.

Accompagnement des projets des nouvelles équipes et centres de pédiatrie sociale en communauté (CPSC)

• Collecter les informations auprès des porteurs de projets permettant d’évaluer la pertinence de les sélectionner ;
• S’assurer du respect des critères gouvernementaux et de ceux de la Fondation Dr Julien (FDJ) afin d’évaluer la pertinence des projets des collectivités ;
• Soutenir les collectivités dans le montage de leur plan d’affaire, incluant un budget prévisionnel viable pour le futur CPSC (subventions publiques et privées, appels aux dons, etc.) ;
• Élaborer les indicateurs de performance des divers projets et produire un rapport périodique des résultats et de l’avancement des projets ;
• Animer des séances d’information en PSC auprès des futurs porteurs de projets ;
• Soutenir les porteurs de projets dans la création de leur comité de démarrage ;
• Présenter les projets au comité de sélection du BAC et assurer un soutien dans la présentation des projets lors du dépôt de ceux-ci auprès du gouvernement ;
• Représenter la PSC au Québec et ailleurs, auprès de partenaires locaux, régionaux et gouvernementaux tels que les membres du réseau de la santé, de l’éducation, de la justice et de la famille ;
• Organiser le transfert de connaissances vers les autres membres de l’équipe du BAC tout au long du processus de développement des projets et en collaboration avec l’équipe de l’Institut de pédiatrie sociale en communauté (IPSC).

Qualifications :

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie sociale, en gestion de projets ou dans toute autre discipline pertinente au poste ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente, idéalement au sein d’une entreprise sociale en croissance ;
• Connaissance des mécanismes d’innovation sociale, d’évaluation d’impacts sociaux et économiques, de changement social, de pratiques collaboratives, de changement systémique ;
• Connaissance des populations en situation de vulnérabilité au Québec ;
• Connaissance du milieu autochtone et/ou intérêt envers la réalité des populations autochtones ;
• Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout) ;
• Curiosité et rigueur intellectuelle ;
• Esprit entrepreneurial et d’initiative menant à des actions orientées vers des résultats tangibles ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et bon esprit d’équipe ;
• Haut niveau d’autonomie, d’organisation et d’adaptabilité ;
• Capacité à évoluer dans un environnement changeant ;
• Permis de conduire et disponibilité à effectuer des déplacements ponctuels en région.